Introdução

Ao considerar uma profissão encorajadora, você provavelmente está se perguntando: “quanto dinheiro os professores ganham em um ano?” A resposta apropriada não é totalmente clara. Embora a Associação Nacional de Educação (NEA) tenha descoberto que o salário médio nacional de todos os instrutores para 2018-2019 foi de US$ 61.730, o número não dá uma visão completa. Vários fatores, por exemplo, a série, a área, o custo típico de vida básica na zona em que você ensina, seu nível de educação, o tipo de organização de ensino em que você trabalha (escolas públicas versus privadas, por exemplo) e até mesmo o a atmosfera política pode influenciar o valor que você ganha como professor. A seguir estão os fatores comuns que podem influenciar a renda.

Qual ​​é o salário médio dos professores por ano?

Os estudantes que consideram a profissão de formação questionam-se frequentemente: “quanto dinheiro ganham os professores?” Os salários dos professores tornaram-se uma questão interessante há muito tempo. Os professores recebem salários baixos e são negligenciados há muito tempo. Há um famoso equívoco de que os professores têm dias de trabalho curtos e muito tempo livre. Na realidade, os professores dedicam muitas horas fora do horário escolar de seis horas para elaborar exercícios e conhecer os responsáveis. Os instrutores também são responsáveis ​​por fornecer material escolar caro às suas salas de estudo. De acordo com a Semana da Educação, os habitantes dos EUA se sentem instrutoressão mal pagos em US$ 7.500 em geral. Os instrutores normalmente não ganham tanto quanto os graduados em outros empreendimentos ou profissões industriais. Este artigo distingue a remuneração média dos professores e investiga os diferentes componentes que influenciam as taxas salariais deles.

O salário médio dos professores por ano depende de vários fatores, conforme discutido abaixo.

Área temática

O Departamento do Trabalho não coleta informações sobre salários de professores do ensino pré-escolar ao 12º ano em vários ramos do conhecimento. Uma isenção é para professores de currículo especializado que recebem salário médio anual de US$ 61.030. Independentemente disso, os professores planejados podem descobrir quais disciplinas escolares pagam mais. As áreas de grande escassez, incluindo matemática, ciências e dialeto desconhecido, são as que mais valem a pena. Os instrutores também podem antecipar as disciplinas mais bem pagas, vendo os valores salariais dos professores. Os professores de inglês do ensino superior recebem uma remuneração média anual de US$ 80.180. Os professores de história relatam um salário médio de US$ 84.210. O pessoal artesanal obtém uma renda média de US$ 82.360. Os professores de instrução física ganham em média US$ 73.720. Os professores de ciências orgânicas ganham um salário médio de US$ 98.700. A equipe de engenharia recebe uma remuneração média de US$ 110.040. Os professores universitários de especialidades de saúde têm uma remuneração média de US$ 121.620. Os instrutores de direito têm a maior média de US$ 129.950. STEM e assuntos especializados são mais benéficosdo que ciências liberais.

Região

O Centro Nacional de Estatísticas da Educação (NCES) descreve as taxas salariais dos professores em cada um dos 50 estados. A remuneração média do instrutor do banco de dados é de US$ 58.950 por ano. Os três estados que mais pagam para professores são Nova York, Califórnia e Massachusetts. A remuneração média dos professores é de US$ 79.637, US$ 78.711 e US$ 77.804, respectivamente. Connecticut vem em quarto lugar, com um salário médio de instrutor de US$ 72.561. Nova Jersey está em quinto lugar, com um lucro médio de professores de US$ 69.623. O Frozen North, surpreendentemente, também tem uma das taxas de pagamento de instrutor mais notáveis, de US$ 68.138. Por outro lado, as três taxas salariais menos encorajadoras são encontradas em Dakota do Sul, Mississippi e Oklahoma. A remuneração média dos professores é de $ 42.668, $ 42.925 e $ 45.245, respectivamente. West Virginia é o quarto estado pagador mais terrível, com US$ 45.701. Colorado vem em quinto lugar, com uma remuneração média de US$ 46.506. O Centro-Oeste e o Sul pagam, em média, menos do que o Nordeste e o Oeste.

Exceto por estado, o Bureau of Labor Statistics registra quais comunidades urbanas dos EUA remuneram melhor os professores. Bakersfield, Califórnia, é o território metropolitano mais bem pago, com uma remuneração média de professores de US$ 97.680. Fresno e São Francisco seguem atentamente atrás, com US$ 93.410 e US$ 93.350, respectivamente. A cidade de Nova York dá seus 72.360professores auxiliares $ 90.050 no total. Kingston, Nova York, tem os professores mais bem pagos que ganham US$ 92.090. Riverside e San Bernardino têm 22.860 professores do jardim ao 6º ano, ganhando em média US$ 90.270. Los Angeles é uma zona metropolitana lucrativa com um salário médio de US$ 87.120. Comunidades urbanas lotadas com mais alunos para ensinar regularmente oferecem as melhores perspectivas salariais. No entanto, certas zonas rurais e rústicas também têm uma classificação elevada. A área não metropolitana de Connecticut tem uma remuneração média anual de US$ 77.850 para professores. A costa norte da Califórnia tem uma remuneração média de ensino de US$ 79.450.

Grau de escolaridade

Os instrutores trazem um grande número de diversas aptidões, fundamentos e diplomas para suas salas de aula. as taxas de remuneração dos professores podem ser extraordinariamente afetadas pelo histórico escolar do especialista. Instrutores com diplomas mais avançados podem negociar melhores acordos com remunerações e vantagens mais significativas. A Divisão do Trabalho dos EUA registra uma renda média semanal de US$ 836 com um diploma de associado. No nível de bacharelado, o salário médio semanal é de US$ 1.173. Os graduados em mestrado têm um salário médio semanal de US$ 1.401. Os doutorados reúnem a maior média semanal de US$ 1.743. O desempenho educacional auxilia comparativamente na expansão do salário dos professores. O Conselho Nacional de Qualidade de Professores (NCTQ) descobriu que 88 por cento das regiões escolares de ensino fundamental e médio aumentam os salários dos graduadosgraus. As remunerações dos professores iniciantes para ex-alunos de mestrado são US$ 2.760 mais altas, em geral. Em cinco anos, o salário anual da pós-graduação cresce para US$ 7.358.

Nível de experiência

Instrutores recém-formados, jovens e enérgicos que recentemente concluíram o ensino superior começam na base do banco de compensação. As taxas de remuneração dos instrutores, em geral, aumentarão constantemente com os avanços, à medida que os professores se tornam mais experientes. A Associação Nacional de Educação (NEA) registra uma remuneração média nacional de US$ 39.249 para novos professores. O Distrito de Columbia tem a remuneração inicial média mais elevada, de US$ 55.209. Nova York ocupa o segundo lugar, com um salário inicial médio de US$ 51.443. A Califórnia tem a terceira melhor média de pagamento de US$ 46.992 para novos professores. Os estados mais terríveis para novos professores são Montana e Missouri, com US$ 31.418 e US$ 32.226, respectivamente. Nesse ritmo, os professores com filhos subordinados podem cair abaixo da linha da pobreza. Por outro lado, instrutores com longa experiência de ensino podem chegar a seis dígitos. O BLS mostra que os 10% melhores professores recebem mais de US$ 99.660 todos os anos. Professores efetivos podem receber US$ 179.230 ou mais. a remuneração básica média para professores com mais de 20 anos de envolvimento chega a US$ 85.460.

Quanto ganham os professores do ensino fundamental?

O Bureau de Estatísticas Trabalhistas dos Estados Unidos(BLS) calcula uma remuneração média anual de US$ 50.790 para todas as ocupações docentes. Isso é superior à remuneração média anual da América de US$ 39.810. Seja como for, as taxas de pagamento dos instrutores mudam incrivelmente dependendo da série que está sendo ensinada. Os professores do ensino fundamental/primário têm uma remuneração média de US$ 59.420. os instrutores escolares médios relatam uma renda média de $ 59.660. Os professores do ensino médio recebem um cheque médio de US$ 61.660 anualmente. A proficiência de adultos e os instrutores de GED obtêm benefícios médios de US$ 54.350. Os professores vocacionais e de instrução especializada têm um salário médio anual de $ 58.110. Professores de formação profissional em escolas secundárias recebem remuneração média de US$ 56.630. Os instrutores de pré-escola têm as remunerações de ensino mais baixas, com uma média de US$ 30.520. Os professores das escolas têm as remunerações mais altas, com uma média de US$ 79.540. Além disso, os instrutores recebem mais quando o rigor do programa educacional da turma impulsiona.

Quanto os professores ganham depois dos impostos? (Escolas públicas vs privadas)

Observar quanto os instrutores ganham exige considerar onde os professores podem trabalhar. Tipos de escolas distintos têm diversas estruturas de remuneração para o seu pessoal escolar. Por exemplo, escolas rudimentares e auxiliares têm um salário médio anual padrão de US$ 63.980. Instrutores empregados por entidades religiosas, incluindo escolas paroquiais, ganham US$ 52.380geral. Os instrutores de creches/creches têm uma renda média anual de US$ 34.950. Os professores empregados por escritórios do governo local relatam uma remuneração média de US$ 64.340. Os professores que trabalham em associações de apoio social recebem um cheque médio anual de US$ 59.330. O salário médio do instrutor em centros de serviços de apoio educacional é de $ 49.590. Escolas e faculdades apresentam um salário médio de instrutor de US$ 75.750. As escolas técnicas de comércio oferecem uma remuneração média de $ 57.680. As escolas médicas oferecem taxas de pagamento de instrutor mais notáveis, no valor de US$ 126.890.

Quanto dinheiro um professor ganha por hora?

A maioria dos instrutores experientes recebe remuneração. Muitos adultos que trabalham no sector da educação, mas não são considerados “certificados” (ou educadores em regra), são pagos por hora. Por exemplo, paraprofissionais, funcionários de defesa e especialistas em custódia são pagos por hora. As áreas se apegam a uma necessidade exata de trabalho por hora para instrutores que normalmente é inferior a 40 horas por semana. As áreas que são sindicalizadas lutam para que os funcionários façam qualquer coisa fora do horário necessário, mesmo que os funcionários recebam remuneração e não por hora.

Outra coisa a se observar sobre a remuneração no ensino são as datas de remuneração. Muitas localidades pagam seus funcionários apenas uma vez por mês; de qualquer forma, as regiões estão começando a pagar seus instrutores duas vezes por mês. Para alguns instrutores,no primeiro, desde trabalho contratado para sempre ou quando iniciando em outra região, poderá demorar 30 dias para aceitar o primeiro cheque. Por exemplo – uma localidade aqui no Missouri paga seus instrutores uma vez por mês, de agosto a agosto. Eles pagam seus funcionários no dia 25 de cada mês. Portanto, os instrutores do primeiro ano ou os educadores novos na área começam a trabalhar desde o início, em agosto, mas só recebem o cheque no final do mês. Se você vem de uma posição de ensino anterior, isso provavelmente não será um problema, já que você transfere seu salário desse trabalho, mas como educador que saiu da escola, este primeiro mês de ensino pode ser financeiramente problemático .

Conclusão

A maioria das áreas escolares tem um “plano salarial” padrão no qual seu salário é avaliado por seus longos períodos de experiência e também por seu nível de graduação. Os instrutores nunca estão destinados a serem programados de acordo com seus longos períodos de experiência – as regiões podem escolher colocá-lo em qualquer lugar que desejarem. Nesse quadro, cada vez que um instrutor ganha mais um ano de experiência ele sobe no plano salarial (sempre que confirmado pela diretoria). Cada localidade faz seu próprio plano salarial e decide se o cronograma deve ser alterado, ao longo dos anos, de acordo com o custo médio de vida e a inflação. As regiões reservam-se a opção de congelar o horário a qualquer momento e de não mover os instrutores para cima.é improvável que eles não consigam administrar o custo disso. Perto do início do ano letivo, a movimentação do pessoal no plano salarial deve ser endossada todos os anos pelo conselho.

Em algumas áreas, há ocasiões para participar de painéis ou grupos que concedem subsídios aos educadores pelo seu trabalho. Esta é outra abordagem para aumentar seu salário todos os anos. Seja como for, frequentemente acompanha responsabilidades e trabalho extra. De vez em quando, eles são pagos em parcelas únicas e, em alguns casos, são distribuídos em seus cheques de salário.